BIMAL d.d. Fabrika za proizvodnju jestivog ulja u Brčkom glavna je operativna kompanija BIMAL Grupe koja spojem ljudi i automatskog upravljanja, prema najvišim standardima proizvodi jestivo ulje iz sjemena suncokreta, soje i uljane repice.
Osnovni cilj kompanije je proizvodnja koja zadovoljava najviše standarde u svim procesima proizvodnje, od odabira sjemena do finalnih proizvoda jestivih ulja. Posjedujemo visoko kvalitetnu opremu i mašine kojima rukovode visoko obrazovani, stručni i odgovorni zaposlenici, što nam omogućava efikasnu primjenu savremenih sistema upravljanja i kontrole kvaliteta.
Zbog povećanog obima poslovnih aktivnosti želimo zaposliti stručnu, odgovornu i motivisanu osobu za radno mjesto „HR Asistent“ sa sjedištem u Brčkom. Ukoliko želite postati dio uspješnog tima, a ispunjavate dole navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite.
Opis poslova:
• Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije u koordinaciji sa HR menadžerom: raspisivanje oglasa, zakazivanje, organizacija i sprovođenje intervjua, obavještavanje kandidata o ishodu konkursa u cilju razvoja pozitivnog imidža kompanije i prateća administracija;
• Praćenje dobre prakse u domenu regrutacije i upravljanja brendom poslodavca i predlaganje načina implementacije u kompaniji;
• Učestvovanje u procesu uvođenja u posao i orijentacije novih zaposlenih;
• Osmišljavanje i pravljenje opisa poslova za nova radna mjesta, HR procedura i pravilnika;
• Identifikacija ključnih indikatora performansi za postojeća i nova radna mjesta;
• Razvoj sistema mjerenja performansi i evaluacije rada;
• Prijedlog sistema benefita za zaposlene i unaprjeđenje motivacije i zadovoljstva zaposlenih;
• Učestvuje u praćenju i identifikovanju trening potreba pojedinaca i timova u cilju njihovog razvoja, pravljenju trening plana i vođenju treninga;
• Briga o međuljudskim odnosima, doprinos razvoju konstruktivne komunikacije i saradnje među zaposlenima;
• Vođenje računa da svi HR procesi i procedure budu u skladu sa aktuelnim zakonom o radu i drugim pratećim zakonima važnim za obavljanje poslova u domenu Ljudskih resursa;
• Redovno izjveštavanje HR menadžera i davanje prijedloga za unapređenje HR poslovnih procesa kao i međuljudskih odnosa zaposlenih u kompaniji.
Uslovi:
• Završene osnovne/master akademske studije iz oblasti psihologije, menadžmenta ljudskih resursa i srodnih oblasti;
• Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• Dobro poznavanje tržišta rada u BiH i regionu;
• Poznavanje rada na računaru – MS Office paket (Word, Excel, Outlook);
• Znanje engleskog jezika (poželjno i njemačkog);
• Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač).
Poželjne osobine koje kandidat treba da posjeduje:
• Samostalan i sistematičan pristup radu;
• Proaktivnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju;
• Spremnost i želju za prihvatanjem novih znanja i vještina;
• Sposobnost dobre komunikacije sa ljudima;
• Poželjno iskustvo u međunarodnom okruženju.
Šta nudimo:
• Rad u dinamičnom okruženju;
• Saradnja puna izazova;
• Velika mogućnost trajnog usavršavanja i napredovanja.
Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove navedene u konkursu i zainteresovani ste za poziciju molimo Vas da nam Vašu biografiju pošaljete na sljedeću email adresu: karijera@bimaldd.com sa napomenom – Prijava na konkurs za radno mjesto „HR Asistent“. Rok za slanje prijava je 13.12.2019. godine. Biće kontaktirani samo oni kandidati koji budu ušli u uži izbor.